Programas / Programa para Desarrolladores
Cobra, en público, por software que funciona sobre ZooBC.
Recompensas con una remuneración fija. Microproyectos con hitos. Un registro mensual para el trabajo espontáneo que ayuda a todos: pull requests fusionadas, tutoriales, respuestas en el foro, charlas. Todo de código abierto, todo revisado dos veces, todo en un registro público que se acumula hasta la MainNet.
Toda cifra en ZBC de esta página es una propuesta hasta que la Fundación la confirme por votación. Las recompensas se acumulan en el registro hasta la MainNet, prevista para 2027-02-14; los saldos se acreditan en el génesis una vez que superan el umbral de 500 ZBC, junto con los repartos y las compras.
Quién puede postularse
Elegible
- Personas individuales o equipos pequeños; un equipo se postula a través de una persona responsable.
- Una cuenta de Sippis con un correo electrónico verificado y una cuenta de foro en zoobc.pro.
- Trabajo previo que se pueda inspeccionar: un repositorio, una aplicación publicada, un paquete. Los estudiantes sin trabajo previo pueden postularse con una pequeña muestra construida contra la testnet.
No elegible
- Entregables de código cerrado: el resultado del programa se publica bajo MIT, Apache 2.0 o CC BY, salvo acuerdo por escrito.
- Trabajo que solo beneficia a una única entidad comercial.
- Cualquier cosa ya pagada por el programa de Subvenciones, y cualquier cosa proveniente de una jurisdicción sancionada.
Tres formas de ganar
Recompensas
La Fundación publica una tarea con una banda de remuneración. Tú la reclamas, la entregas, la presentas; dos revisores la aceptan y se registra la fila en el libro. Una puntuación media de revisión de 9 sobre 10 añade una bonificación de calidad del 20 por ciento.
| Banda | Remuneración | Quién puede reclamar |
|---|---|---|
| S | 50 ZBC | Desarrollador o superior |
| M | 150 ZBC | Desarrollador o superior |
| L | 400 ZBC | Desarrollador Principal o superior, o un Desarrollador con una M completada |
| XL | 1,000 ZBC | Desarrollador Principal o superior |
Reclamaciones activas: 1 por Desarrollador, 2 por Desarrollador Principal, 3 por Fellow. Una reclamación sin entrega pasados 7 días desde su plazo se libera; dos reclamaciones liberadas en seis meses suspenden la posibilidad de reclamar durante 90 días. Una ronda de revisión.
Microproyectos
Propones un proyecto pequeño con entre 2 y 4 hitos. Dos revisores lo puntúan; los proyectos aprobados obtienen un tema público en el foro donde publicas el progreso cada 14 días. Cada hito aceptado escribe su fila en el registro.
| Nivel | Máximo por proyecto | Proyectos activos |
|---|---|---|
| Desarrollador | 2,000 ZBC | 1 |
| Desarrollador Principal | 5,000 ZBC | 2 |
| Fellow | 5,000 ZBC | 2 |
El primer hito es como máximo el 30 por ciento del total; con tres o más, ninguno supera el 50 por ciento. El silencio durante 30 días cancela un proyecto tras un aviso previo. El trabajo de mayor envergadura corresponde a una subvención.
Registro de contribuciones
Trabajo espontáneo que ayuda al ecosistema, registrado en el mes en que ocurrió con un enlace de prueba y puntuado por un revisor con un multiplicador de calidad de 0, 0,5, 1,0 o 1,25. Un punto equivale a 1 ZBC. Tope mensual de 300 ZBC por desarrollador.
La tabla de puntos completa está más abajo. Los errores van a la recompensa por errores y nunca se cuentan dos veces aquí.
Niveles
Desarrollador
Una solicitud aceptada. Recompensas S y M, proyectos de hasta 2,000 ZBC, el registro de contribuciones, el grupo del foro builders y la insignia correspondiente.
Desarrollador Principal
3 recompensas aceptadas, o 1 proyecto completado, o 200 puntos de contribución aprobados en 12 meses, y ningún problema de conducta. Recompensas L y XL, proyectos de hasta 5,000 ZBC, dos reclamaciones activas, revisión prioritaria, un lugar en la vitrina.
Fellow
Designado por el comité para un mandato renovable de seis meses, encargado de mantener un componente específico del ecosistema. Un máximo de 5 a la vez. Un estipendio mensual de 300 ZBC además de cualquier trabajo de recompensa o proyecto, un puesto de revisor y el grupo fellows.
Categorías
Herramientas y SDK
Monederos y experiencia de usuario
Nodos e infraestructura
Exploradores y analítica
Aplicaciones y casos de uso
Integraciones
Documentación y educación
Seguridad y pruebas
Puntos de contribución
Un punto equivale a 1 ZBC, multiplicado por la cantidad y por el multiplicador de calidad del revisor. El máximo mensual cuenta por tipo; 300 ZBC por desarrollador al mes.
| Código | Actividad | Puntos | Al mes | Prueba |
|---|---|---|---|---|
| PR_S | Merged pull request, small Docs fix, test, small bug fix merged in a zoobc repository | 10 | 10 | enlace requerido |
| PR_M | Merged pull request, medium Feature or port of a tool merged | 30 | 4 | enlace requerido |
| PR_L | Merged pull request, large New module or new language port with vectors passing | 80 | 2 | enlace requerido |
| TUT | Tutorial or sample project Published with running code | 25 | 3 | enlace requerido |
| FSO_B | Forum technical answer marked as solution | 5 | 20 | enlace requerido, prerrellenado por la sincronización |
| CRV | Code review assigned by a reviewer | 15 | 4 | enlace requerido |
| ISS | Reproducible issue accepted by a maintainer Not a security finding | 8 | 10 | enlace requerido |
| TLK | Developer talk or workshop, recorded At least 30 minutes | 40 | 2 | enlace requerido |
Revisión
Dos revisores puntúan las solicitudes según cuatro criterios, de 0 a 5 cada uno: mérito técnico del trabajo previo, encaje con ZooBC, realismo del plan y comunicación. Se acepta con una media de 12 sobre 20; por debajo de 8 se rechaza; en el intervalo, los revisores lo discuten y uno de ellos registra la decisión. Los solicitantes rechazados pueden volver a presentarse pasados 90 días.
Entregas e hitos: cada criterio de aceptación, cumplido o no, y después calidad y documentación de 0 a 5 cada una. Se acepta con una media de 6 sobre 10 y ambos "sí". Plazos de servicio: 14 días para una solicitud o propuesta, 10 días para una entrega o hito.
Un revisor nunca revisa sus propios elementos ni los de su equipo; los conflictos se declaran en el formulario. Las apelaciones deben presentarse dentro de los 14 días posteriores a una decisión y se responden en 14 días por un administrador no implicado.
El comité
Se están designando los revisores. Los puestos previstos son para Fellows y un ingeniero del equipo principal.
Desarrolladores
Miembros que eligieron un perfil público. Los demás aparecen en el registro por el primer grupo de su dirección de pago.
Todavía no hay perfiles públicos.